OKbase
V České republice má 5 distribučních center a přes 1000 zaměstnanců. Jsou velcí příznivci digitalizace, což potvrzuje i rychlost nasazení elektronického podepisování HR dokumentů. Už měsíc po novelizaci zákoníku práce podepsali se zaměstnanci první dokumenty elektronicky. HR systém chtějí komplexní, co nejvíce automatizovaný a paperless. OKbase využívají v režimu SaaS (Software as a Service). Mají tak jistotu, že HR systém nezatíží jejich IT specialisty, a přitom dostanou perfektní podporu a automatické povyšovaní na vyšší verze. Je to výhodné i z pohledu řízení jejich cashflow.
Personální a mzdový systém